Прикладная книга с советами о лидерстве, основанными на опыте автора и многолетних исследованиях. Научит управлять людьми, вести их за собой и добиваться нужных результатов.

Управлять людьми — значит быстро принимать решения и брать на себя ответственность за них, испытывать страхи и сомнения, терпеть неудачи и уметь извлекать из них опыт. Мало кого из нас с детства учили действовать в подобной ситуации. Но научиться этому можно.

В этой книге Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент программы по развитию интеллектуального лидерства компании FranklinCovey, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах самых успешных лидеров и собственном опыте.

Приведенные практические рекомендации помогут:

- вести сложные переговоры и добиваться успеха;

- вызывать доверие и активно слушать;

- противостоять укоренившимся догмам;

- распределять правильных людей на правильные роли;

- формировать четкое и действенное видение команды;

- получать нужные результаты правильными способами.

И в конечном итоге — стать больше чем руководителем.

Для кого эта книга:

- Для менеджеров, которые хотят выйти на новую ступень карьерного развития.

- Для руководителей, которые стремятся к более эффективному управлению.

- Для предпринимателей и СЕО компаний.